お客様が最も誇れる保険担当者を輩出する

生命保険という一生涯お客様に寄り添うべき商品において、お客様と担当者との信頼関係は、生命保険の商品力以上に求められるものです。 現在の日本の生命保険業界における最も深刻な課題は、「担当者が定期的に変わってしまう」こと。 この永遠の課題を解決するため、私たちInsWillは総合保険代理店として独自の考えを体現しています。

採用人材に求めるWill
私たちは、一社専属の生命保険会社でプロフェッショナルとして働いた経験のある人材のみを採用します。 自社の商品と向き合い、自社の強みも弱みも知る人材だからこそ、商品力という足枷を取り払うことのできる総合保険代理店で思い切り活躍できると信じています。

人材育成におけるWill
私たちInsWillは、「生命保険業の収入に依存する人間になるな」と教育しています。 大手保険会社でもコンプライアンスを逸脱する営業が後を経たない理由として、「契約しなければ生活できない」という営業社員の経済的背景があります。 私たちInsWillは、営業社員に起業や副業などの挑戦を推奨し、収入の柱を複数設けることで、より“お客様本位”のご提案ができると考えています。 また、起業や副業に挑戦する”保険担当者”だからこそ、お客様に保険以外でも貢献できる幅が拡がると信じています。